Starosta szuka pracownika. Wśród wymagań umiejętność obsługi facebooka i stron internetowych

Na stanowisko mogą aplikować osoby z obywatelstwem polskim. Konieczne jest posiadanie wykształcenia wyższego w obszarze nauk humanistycznych lub społecznych. Trzeba mieć też co najmniej 3 lata stażu nabytego w ramach umowy o pracę, w tym co najmniej półroczne doświadczenie w pracy przy redagowaniu i moderowaniu stron internetowych i portali społecznościowych. Ważne też, by aplikujący na to stanowisko posiadał wiedzę na temat systemów zarządzania treścią: Joomla i Wordpress. Trzeba mieć też nieposzlakowaną opinię oraz nie być skazanym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe.

To jednak nie wszystko. Starosta ma też wymagania dodatkowe. Pracownik, którego zatrudni musi posiadać umiejętność pisania i mówienia, być gotowym do wyjazdów służbowych poza godzinami pracy. Powinien posiadać prawo jazdy i posługiwać się językiem angielskim, a do tego mieć zdolność do pracy pod presją czasu.

Czym będzie się zajmował pracownik ds. polityki informacyjnej? W ogłoszeniu o pracę starosta wylicza 14 zadań, jakie stawia przed zatrudnionym. W zakres obowiązków będzie wchodzić m.in. administrowanie stroną biuletynu informacyjnego, prowadzenie profili starostwa w mediach społecznościowych, organizowanie konferencji prasowych i wizyt studyjnych, organizowanie obchodów i rocznic powiatowych i państwowych na terenie powiatu czy redagowanie i administrowanie stroną powiatu jasielskiego.

Kandydaci mogą składać swoje podania do 12 października. Kandydat przejdzie trzy etapy rekrutacji. W pierwszym odbędzie się selekcja wstępna pod kątem spełniania wymogów formalnych, w drugim sprawdzenie umiejętności praktycznych, w tym m.in. umiejętność edytowania ogólnodostępnych programów graficznych, obsługa fttp. Z kolei trzeci, ostatni etap, to rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy przeszli drugi etap.

ZOBACZ TEŻ:Na rondzie Pobitno w Rzeszowie powstanie tunel