ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie. W Jaśle zasiłek chorobowy straciło prawie 400 osób. Nie uwierzycie z jakich powodów

Zakład Ubezpieczeń Społecznych prowadzi kontrole pod kątem prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy, jak i prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich.

W pierwszym przypadku lekarze orzecznicy ZUS weryfikują w trakcie badania, czy osoba na zwolnieniu lekarskim nadal jest chora. Jeżeli uznają dana osobę za zdrową, skracają okres obowiązywania zwolnienia.

W ubiegłym roku skontrolowano prawie 8,5 tys. mieszkańców czasowo niezdolnych do pracy. W przypadku 582 osób uznano, że nadają się do pracy i cofnięto im pobierany zasiłek. Kwota cofniętych zasiłków to 198 tys. zł. Dla porównania - w Rzeszowie zdolnymi do pracy okazały się 652 osoby.

Do drugiego typu kontroli mają prawo zarówno ZUS, jak i płatnicy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych.

- Polega ona na kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy zgodnie z ich celem. Oznacza to, że sprawdzane jest czy chory, przebywający na zwolnieniu, wykorzystuje to zwolnienie zgodnie z jego przeznaczeniem, czy nie pracuje zawodowo i nie wykonuje innych prac, które mogłyby wydłużyć powrót do zdrowia - wyjaśnia Wojciech Dyląg, Regionalny Rzecznik ZUS w Województwie Podkarpackim.

W Jaśle w 2019 r. przeprowadzono prawie 3 tys. kontroli pracowników na zwolnieniach lekarskich. W ich wyniku prawa do zasiłku pozbawiono 375 osób. Kwota cofniętych zasiłków wyniosła prawie 523 tys. zł.

Zapytaliśmy rzecznika regionalnego ZUS, z jakich przyczyn w Jaśle cofano zasiłki chorobowe. Główny to nieobecność osoby w miejscu zamieszkania w czasie kontroli. - Ze złożonego oświadczenia wynikało, że osoba pod wskazanym na ZLA adresem nie mieszka i oczywiście nie wiedziała, że trzeba w ciągu 3 dni poinformować płatnika i ZUS o zmianie adresu, albo też tłumaczyła, że nie wiedziała, że to jest takie ważne, jaki adres podaje. Dlatego istotne jest, aby nadal informować w mediach o konieczności podawania adresu pobytu na ZLA - tłumaczy W. Dyląg.

Inne powody to wystawianie faktur przez prowadzących działalność w czasie zwolnienia, dokonywanie zakupów na firmę, wykonywanie usług. Sporo osób będąc na zwolnieniu u jednego pracodawcy, wykonywała pracę u innego. Część mieszkańców pozbawionych została prawa do zasiłku w związku z tym, że w czasie zwolnienia lekarskiego brała udział w wycieczkach, wyjazdach zagranicznych, często do egzotycznych krajów.